打造引領行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)集團 憑借著現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理理念、先進的組織運營模式、集團化的運作平臺，努力打造成引領行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)集團。 【引領行業(yè)發(fā)展】 以激活機制為手段，通過打造體制好、機制活、效能高的現(xiàn)代企業(yè)集團，以市場化的手段破解要素制約，突破融資、建設和運營障礙，搭建社會辦交通的有效平臺，拓展交通基礎設施建設的發(fā)展路徑，構(gòu)建行業(yè)發(fā)展的新格局。 以追求卓越為目標，通過對先進技術(shù)和管理經(jīng)驗的引進、消化、吸收和創(chuàng)新，始終保持領先地位；通過對智能化、信息化、科技化服務標準和系統(tǒng)的不斷升級，成為行業(yè)服務標準體系的實踐者、制定者、引領者。 【現(xiàn)代企業(yè)集團】 積累國家財富。遵循現(xiàn)代企業(yè)運作規(guī)律，在做大做強高速公路主業(yè)的同時，加快其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)展，形成祿發(fā)集團特有的經(jīng)營優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；運用現(xiàn)代理念、按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立結(jié)構(gòu)清晰、權(quán)責明確、務實高效、快速響應的組織管理體系，使機制先進、效能最優(yōu)，以此不斷保值增值。 打造驅(qū)動機制。堅持以奮斗者為核心，建立適應企業(yè)長遠發(fā)展的人力資源激勵機制，以有效激發(fā)具有現(xiàn)代活力、誠信品質(zhì)、寬容心態(tài)、務實高效的職業(yè)化人才隊伍；堅持文化引領，形成目標牽引、價值導向、精神倡導的內(nèi)在驅(qū)動機制。 塑造獨特品牌。通過價值創(chuàng)造，體現(xiàn)立企為公之內(nèi)涵；通過造福大眾，展現(xiàn)立企為民之精神；通過真誠服務，體現(xiàn)厚德載道之真義。
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